电梯安全管理规章制度（1）

1、电梯机房需严格遵守门禁制度，严禁无关人员进入，并张贴警示标志。

2、电梯机房和值班室禁止吸烟及明火作业，维修需要时需采取安全措施。

3、每周对机房进行一次全面清洁，保持环境整洁。

4、机房通风良好，设有防雨措施，悬挂温度计，温度不超过40摄氏度。

5、保证机房照明良好，配备应急灯、灭火器和盘车工具。

6、门窗完好并上锁，禁止外人进入，防止小动物进入。

7、张贴《电梯困人救援规程》和规定警示牌，确保信息清晰可见。

8、定期对机房内设施和设备进行维修保养。

9、电梯值班人员应熟悉报警程序和消防器材位置。

10、机房内严禁存放易燃易爆物品，维修时应停机操作。

电梯安全管理规章制度（2）

1、每台电梯需建立独立的安全技术档案，内容不得与其他设备混装。

2、档案应由酒店经理或指定人员管理，必要时交公司统一管理。

3、档案目录详细记录文件名称、数量及保存年限。

4、查阅档案需办理借阅手续，归还时清点文件数量，确保完整性。

5、档案至少包含：特种设备使用注册登记表、产品技术文件、安装报告、日常记录等。

6、记录至少保存2年，其他资料需长期保存。

7、使用单位变更时，档案随电梯转移。

电梯维保制度

1、定期巡视机房和电梯卫生，检查司机交接记录。

2、每月至少一次按安全规范进行维护保养，做好记录。

3、每季度对安全装置和电控部分进行详细检查，更换易损部件。

4、每半年对重要机械部件和电器设备进行检查，做好记录。

5、每年进行全面安全技术检验，确定运行状态。

6、根据电梯性能和使用频率，进行大修或改造。

7、停用超过一年需办理停用手续，重新启用前完成。

8、灾害发生后，进行全面检查和维修。

9、定期采用新技术，提高电梯安全节能水平。

10、建立运行记录，详细记录故障及调整数据。

定期报检

1、制定电梯定期检验计划。

2、在检验有效期满前一个月申请检验。

3、停用一年或发生重大事故后需申请检验。

4、申请检验需书面报告，保存记录。

电梯安全管理规章制度（3）

1、提高电梯作业人员的安全意识和技术水平，遵守法规，履行职责。

2、规定培训资料、方式，组织方法，考核培训成果。

3、作业人员需持有特种设备操作证。

4、培训包括外委培训和内部培训。

5、建立培训教育档案，确保证件有效性。

6、每年编制培训计划，实施内部培训。

7、外委培训需经领导同意，合格后报销费用。

8、未参加培训或考核不合格者，按制度处理。

9、培训工作考核按质量技术部门规定进行。

电梯安全管理规章制度（4）

1、进入现场人员需佩戴胸卡，违规罚款。

2、进入现场应穿戴工作服、鞋、安全帽，违规罚款。

3、进行三级教育，安全总交底，受教育人签字。

4、现场严禁吸烟，违规罚款。

5、设置防护设施，禁止擅自拆除或移动。

6、高空作业时，安全防护设施不到位不允许施工。

7、临时用电线路须按规范敷设。

8、禁止工作时玩耍、饮酒。

9、易燃物远离施工现场。

10、搬运物件时注意安全，防止伤害。

11、填写“KYK”作业表。

12、保持工作场地清洁，做到人走场地清。

电梯安全管理规章制度（5）

1、每台电梯建立独立的安全技术档案。

2、档案由酒店经理或指定人员管理。

3、目录详细记录文件信息。

4、查阅档案需办理手续，归还时清点数量。

5、档案至少包含：使用注册登记表、产品技术文件、安装报告等。

6、记录至少保存2年，其他资料长期保存。

7、使用单位变更时，档案随电梯转移。

电梯维保制度

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